Bonjour,
Nous aurions besoin d'un conseil, concernant le développement de notre site web.
Dans la mesure où nous sommes une startup internet, embaucher en CDI un ingénieur PHP n'est pas à l'ordre du jour.
En effet, outre le coût d'un tel recrutement, nous ne sommes pas convaincus que nous aurons encore besoin de cette personne, une fois le site "sur les rails". Comme vous le savez, en droit du travail français, nous aurons beaucoup de difficultés à rompre le contrat, même si la personne est en chômage technique...
Dans ce contexte, nous nous interrogeons sur les solutions à notre disposition conciliant efficacité et flexibilité.
Pour travailler avec un ingénieur PHP pendant une durée limitée (6 à 9 mois max), nous recommandez-vous de conclure un CDD (ça n'attirera pas forcément de bons profils, plus tentés par un CDI proposé par ailleurs), ou de passer par une SSII ? Cette dernière solution nous a été conseillée, mais nous n'avons pas bien compris de quoi il s'agit (est-ce de l'intérim ?), et nous ignorons si les profils seront adéquats avec notre besoin.
A noter que faire appel à un développeur indépendant n'est pas une idée que nous favorisons, après l'avoir déjà testée dans le passé, avec un succès plus que mitigé... :twisted:
Merci d'avance pour vos conseils.
Cordialement
Nous aurions besoin d'un conseil, concernant le développement de notre site web.
Dans la mesure où nous sommes une startup internet, embaucher en CDI un ingénieur PHP n'est pas à l'ordre du jour.
En effet, outre le coût d'un tel recrutement, nous ne sommes pas convaincus que nous aurons encore besoin de cette personne, une fois le site "sur les rails". Comme vous le savez, en droit du travail français, nous aurons beaucoup de difficultés à rompre le contrat, même si la personne est en chômage technique...
Dans ce contexte, nous nous interrogeons sur les solutions à notre disposition conciliant efficacité et flexibilité.
Pour travailler avec un ingénieur PHP pendant une durée limitée (6 à 9 mois max), nous recommandez-vous de conclure un CDD (ça n'attirera pas forcément de bons profils, plus tentés par un CDI proposé par ailleurs), ou de passer par une SSII ? Cette dernière solution nous a été conseillée, mais nous n'avons pas bien compris de quoi il s'agit (est-ce de l'intérim ?), et nous ignorons si les profils seront adéquats avec notre besoin.
A noter que faire appel à un développeur indépendant n'est pas une idée que nous favorisons, après l'avoir déjà testée dans le passé, avec un succès plus que mitigé... :twisted:
Merci d'avance pour vos conseils.
Cordialement