Question juridique concernant les droits du webmaster salarié

Bonjour,

je suis développeur web salarié dans une petite entreprise.

J'ai développé le site en 6 mois, et je continue à le développer en y ajoutant des fonctionnalités supplémentaires.
Et depuis le début du développement du site jusqu'à maintenant, je n'ai pas fait la notice de développement du site (càd la notice expliquant comment j'ai développé le site) pour les nouveaux webmasters qui seraient recrutés dans la société.

Et j'ai l'intention de démissionner dans une semaine car mésentente avec le patron qui a déjà déjà partir 7 webmasters avant moi.

Ma question est la suivante :
si je démissionne sans faire la notice pour le patron, est-ce que celui-ci peut porter plainte ou agir juridiquement contre moi ?

Je précise que dans mon contrat de travail, il n'est pas précisé que je dois faire la notice.

merci d'avance, cordialement.

 

Et bien je vais te dire comment il est le patron pour te montrer qu'il le fera :

Le site que j'ai développé seul pour lui est un site complexe car c'est un réseau social (donc le nombre de pages et la taille de la bdd est important).
Quand tu regarde le site, esthétiquement, il est très bien fait, mais au niveau des codes
sources, c'est le bordel total.

C'est le bordel total (pas d'indentation et pas d'aération, nom des variables et des fonctions non parlants,
fichiers dissiminés n'importe où dans l'arborscence du site, fichiers non regroupés dans des dossiers,...), et
si tu vois les codes sources, tu dira : "le webmaster qui a fait le site, ça se voit qu'il n'avait pas envie de le faire,
mais il est obligé de le faire quand meme...).

En effet, j'ai fait le site "à la va vite" car le patron et son bras droit n'arreter pas de me mettre la pression et me prenait pour un sous-homme dans sa façon de me parler et de me regarder.
Du coup pour me venger, j'ai mal développé le site et je n'ai pas fait la notice.

Le patron, il croit qu'il va gagner des millions comme Mark Zuckerberg, et il mise tout dessus.

Et il a un avocat dont il ne paie pas les honoraires, mais en échange il fait partie du capital de la société.
Cet avocat est un spécialiste de la propriété intellectuelle des sites web internationaux (marque, brevet, nom de domaine, ...).

Donc si je démissionne sans lui faire la notice : IL SERA DANS LA ME*DE.

Du coup, pour lui c'est la fin du monde, et donc il fera tout le nécessaire avec son avocat pour réclamer des dommages et intérets.


Et puis meme s'il fait appel au meilleur webmaster pour reprendre le développement et l'administration du site,
celui-ci va partir en courant, ou alors il faudrait qu'il refasse tout le site de A à Z (ce qui fait donc retour à la case de départ pour le patron, et avoir encore plusieurs mois de retard à rattraper).

Donc si je vous raconte tout ça, c'est que je veux vraiment avoir la certitude (à l'aide de vos retours expériences ou de vos connaissances juridiques) que le patron ne peut rien faire contre moi.

 

Ok, merci beaucoup