Infos en vrac sur Google en 2006
Vous croyez bien connaître Google ? Voici quelques chiffres en vrac...
AdWords et AdSense
- la publicité représente 99% du chiffre d'affaires de Google
- en 2005, Google a eu 27% de parts de marché de la publicité en ligne aux Etats-Unis (un marché de 11,3 milliards de $)
- en 2005, Google a eu 79% de parts de marché des liens sponsorisés aux Etats-Unis
- Google gère 400.000 annonceurs dans AdWords (la plus grosse régie publicitaire du monde)
- 55.000 affiliés à AdSense en Europe
Les plus gros clients AdWords dans le monde (dépenses annuelles en millions d'euros) :
- eBay : 180
- Amazon : 162
- Expedia : 90
- Lastminute : 9
AdWords en France :
- 60 employés
- eBay a dépensé 5,6 millions d'euros en 2005 (et 3,6 pour Meetic)
Infrastructure du réseau de Google :
- environ 200.000 machines
- 835 millions de $ d'investissement en 2005
- une capacité de stockage multipliée par 10 depuis 2001 (60 petabytes aujourd'hui, soit 60x10^15 : 1000 fois la plus grande bibliothèque du monde, celle du Congrès à Washington)
- une puissance de calcul de 600 teraflops (10 fois plus que Columbia, l'ordinateur le plus puissant de la NASA)
Nombre de nouveaux services Google sortis chaque année :
- 2003 : 2
- 2004 : 9
- 2005 : 15
- 2006 : déjà 10
Les employés de Google :
- environ 6000 en tout dont 4000 au siège
- environ 2000 ingénieurs
- environ 3000 employés travaillent pour AdWords ou AdSense
Recrutement chez Google :
- 600 embauches prévues d'ici l'été 2007 en Europe
- 80 recruteurs
- 1500 candidatures par jour, de 40 pays
- il faut parler au moins 3 langues
- en moyenne : 9 entretiens d'embauche, et jusqu'à 20 pour les postes sensibles
- Google a développé un logiciel pour gérer les CV
Avantages pour les employés :
- environ 85.000 $ par an pour un programmeur
- stock-options (il y aurait environ 1200 Googlers millionnaires en dollars dont 500 en dizaines de millions et 80 en centaines de millions)
- épargne-retraite
- une piscine à courant, une crèche pour les enfants au Googleplex
- très bonne mutuelle
- cantine bio 100% gratuite, à volonté du petit-déjeuner au diner (30 sortes de céréales pour le petit-déjeuner)
- au siège : repas livrés à domicile pour les employées en congé maternité
- congés payés (3 semaines) dès la 1ère année
- navettes gratuites avec WiFi entre le Googleplex et San Francisco
- massages, laverie automatique, médecin et banquier sur place
- chaque employé peut consacrer 20% de son temps à un projet personnel
Toutes ces informations sont issues du magazine Capital n° 176 de mai 2006. On en parle dans le forum...
Par Olivier Duffez
, Samedi 13 mai 2006
A propos de l'auteur : Olivier Duffez
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Consultant indépendant en référencement, Olivier Duffez a travaillé pour les plus grands sites (Doctissimo, FNAC, RueDuCommerce...). Il édite le site WebRankInfo.com qu'il a créé en 2002, devenu la plus grande communauté francophone sur le référencement (+ 200.000 membres et 1,3 million de posts). Il a également créé la société Ranking Metrics, leader des formations emarketing en France (référencement naturel, AdWords, Analytics, réseaux sociaux).
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10 commentaires
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14 mai 2006 à 4:55
Impressionnant !
il ont vraiment de quoi resté les premiers...
Si tu as la même chose version yahoo pour comparer je suis preneur!
14 mai 2006 à 10:20
Etant donné que la pub est leur principale source de revenu (99%!), si msn veut poser des problèmes à Google, c'est sans doute avec son adcenter qu'il peut lui faire le plus de mal !
En tous cas, ça donne envie de bosser chez google !
Il ne me reste plus qu'à apprendre 2 langues !
14 mai 2006 à 10:32
Ouah!! Impressionant le recrutement et les avantages des employés!
15 mai 2006 à 9:12
Les employés de Google sont gâtés :P
15 mai 2006 à 11:14
Tu peux rajouter à ta liste le coiffeur gratuit :
img.timeinc.net/time/phot...
15 mai 2006 à 16:23
Ca se voit qu'ils ont les moyens ... on ne payerait pas notre pub trop chère ? Nous annonceurs ?
16 mai 2006 à 7:01
Euh pour les avantages... je suis un peu moins positifs que vous : 3 semaines de congés !!!!!!!
En France c'est minimum 5 semaines et quelques jours de RTT en plus avec des semaines de moins de 39 Heures !
Donc largement mieux que super Google.
16 mai 2006 à 14:24
Un seul mot : Enorme.
Pour les 3 semaines de vacances, c'est sûr, c'est un peut léger, mais il sont plutôt bien traités.
Salaire conséquent, avantages en nature, 20 % de temps pour projets personnels...
Mais vu le niveau qu'ils demandent, je pense que c'est un contrepartie assez logique.
Sinon, la comparaison avec Yahoo (ou d'autres géants), ça peut être être intéressant effectivement.
18 mai 2006 à 10:35
Le marché de la recherche sur Internet estimé à près de 400 milliards de requêtes par an !
Des chiffres, encore des chiffres, toujours des chiffres...
1 juin 2006 à 12:43
3 semaines de congé c'est largement supérieur (50%) à la moyenne nord américaine qui est de 2 semaines.