usurpation d'identité sur hotmail

B
Bernard
Guest
Bonjour,

Un gros pb vient d'arriver a un de mes collègues XXX de travail. Un individu a créer un compte hotmail au nom XXX pour insulter le patron dans des termes très grossiers.

Resultat : menace de licenciement pour faute lourde. Je passe les détails.

Apres une plainte déposée au commissariat de police, on se demande s'il n'y a pas un organisme spécialisé qui pourrait faire avancer les recherches et a qui s'adresser.

Merci pour votre aide !
 
WRInaute occasionnel
Bonsoir,

Reste encore à ce que le patron prouve un lien réel de causabilité entre l'expéditeur réel du message et ton collègue !! C'est à lui d'apporter les preuves.

Surtout, il convient de voir l'entete de l'email avec sa source, il se peut que l'expéditeur l'est écrit pendant son travail : donc vérifiez les heures de présence des salariés ....

Bonne chance à ton ami et il peut toujours s'adresser aux prud'hommes.
 
B
Bernard
Guest
Cet email fait justement référence a un conflit du travail auquel sont lié l'expéditeur supposé et la direction. Une copie nous a été donnée. Il a été envoyé la nuit.

Mais biensur n'importe qui peut etre a l'origine de ce mail. Msn et son service doit bien conserver les Ip des utilisateurs qui se connectent au service hotmail via son portail et de la on doit pouvoir retrouver le coupable au travers du fournisseur d'accès .. , non ?
 
WRInaute occasionnel
Ce n'est pas une information que hotmail donnera facilement...
Mais ce n'est pas à l'accusé de prouver son innocence, c'est plutôt l'inverse !
N'importe qui peut comprendre que l'adresse e-mail ne signifie rien ! Personne n'aurait été assez stupide pour utiliser sa propre adresse email pour envoyer des trucs comme ça.

8)
 
B
Bernard
Guest
Tu as rasion. Mais si on trouve l'expéditeur, il se pourrait bien qu'il y ait des surprises.
Une plainte contre X est déposée, mais les preuves ( les log) vont disparaitre si ca traine trop.

Le SEFTI ou la BCRI ? quelqu'un connait ?
 
WRInaute impliqué
Bernard a dit:
Bonjour,

Un gros pb vient d'arriver a un de mes collègues XXX de travail. Un individu a créer un compte hotmail au nom XXX pour insulter le patron dans des termes très grossiers.

Resultat : menace de licenciement pour faute lourde. Je passe les détails.

Apres une plainte déposée au commissariat de police, on se demande s'il n'y a pas un organisme spécialisé qui pourrait faire avancer les recherches et a qui s'adresser.

Merci pour votre aide !

Tu peux deja chercher par toi meme avec les logs laisses par le mail....
Tu auras une IP, une heure, une minute...
Il te reste a voir cela avec le reseau qui a emis cela, si ca provient de ton entreprise directement, ca devrait pas etre dur de retrouver le coupable.....
 
B
Bernard
Guest
rebirth a dit:
Tu peux deja chercher par toi meme avec les logs laisses par le mail....
Tu auras une IP, une heure, une minute...
Il te reste a voir cela avec le reseau qui a emis cela, si ca provient de ton entreprise directement, ca devrait pas etre dur de retrouver le coupable.....

Je ne peux pas avoir accès à ces infos. On a juste une copie du mail avec l'heure de réception et le mail@hotmail.com

Le pb c'est de faire intervenir les autorités compétentes.
 
WRInaute passionné
Il y aura peut-être des réponses plus adaptées en postant un message sur les news de fr.misc.droit ou fr.misc.droit.internet, et surtout plus de juristes avertis.
Le sujet semble chaud ;-)
 
WRInaute accro
Bernard a dit:
Apres une plainte déposée au commissariat de police, on se demande s'il n'y a pas un organisme spécialisé qui pourrait faire avancer les recherches et a qui s'adresser.!
la gendarmerie tout simplement qui a accès aux données provider dans le cadre d'une plainte
 
WRInaute accro
un juge n'enquete pas sur le terrain : il a une meute pour ça. Et la gendarmerie a maintenant des spécialistes informatiques
 
Nouveau WRInaute
Ne pas se limiter aux plaintes..

Bonsoir,

Je ne voudrais pas être pessimiste, mais il ne faut pas compter que sur le résultat des plaintes. En effet, il faut veiller à ce que votre dossier soit bien transmis, et que la plainte ne soit pas classée sans suite.

D'autre part, la communication des données de connexion n'est pas toujours suffisante. Si le mec poste depuis un cybercafé, c'est pas gagné.

Sans vouloir perturber la procédure, je crois plutôt qu'il faudrait tendre quelques pièges qui provoqueront un faux pas !
 
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